Werken Bij
Dirkzwager

Achtergrond

Dirkzwager is een fullservice kantoor, gericht op middelgrote en grote (inter)nationale ondernemingen en overheidsinstellingen. Dirkzwager biedt hoogwaardige en pragmatische oplossingen en is specialist in verschillende duurzame sectoren. Dirkzwager wilde zowel de corporate identiteit als het employer brand middels content en campagnes versterken, om zowel klanten als potentiële medewerkers een kijkje te geven in de keuken.

Uitdaging

Dirkzwager stond voor de uitdaging om gelijktijdig een employer brand film en een corporate film te creëren, met als doel om beide boodschappen naadloos op elkaar af te stemmen. Het kantoor wilde door deze gecombineerde productie een eenduidige en krachtige merkidentiteit neerzetten die zowel klanten als potentiële medewerkers aanspreekt, en zo de impact van beide films versterken.

Aanpak

Er werd een geïntegreerde campagne ontwikkeld die strategische thema’s combineerde voor beide doelgroepen:

    1. Strategische thema’s combineren: De thema’s ‘betrokkenheid’ en ‘pragmatische oplossingen’ werden centraal gezet, passend bij zowel kandidaten (employer branding) als klanten (corporate branding), om zo een uniforme boodschap te creëren die elkaar versterkte.
    2. Gecombineerde productie: Door beide doelgroepen centraal te stellen, konden alle assets – waaronder foto’s en video’s – in één geintegreerde shoot worden geproduceerd, wat resulteerde in 85 assets met een consistente inhoudelijke lijn.
    3. Multichannel-strategie: De content werd verspreid via LinkedIn, META, de eigen website en vakmedia, met zeer specifieke GEO-targeting.
    4. Menselijke focus: De assets benadrukten de menselijke kant van Dirkzwager, met het authentieke verhaal om zo vertrouwen en herkenbaarheid te creëren voor beide doelgroepen.

Resultaat

De gecombineerde aanpak versterkte de inhoudelijke boodschap:

  • Synergie: De employer brand en corporate identiteit versterkten elkaar, wat leidde tot een uniforme en krachtige positionering van Dirkzwager.
  • Awareness: De online exposure van Dirkzwager steeg met meer dan 30% onder de recruitment doelgroepen binnen zeer korte tijd.
  • Engagement: Deze is aanzienlijk toegenomen.